Tell Us 2026 : une nouvelle édition pour faire entendre votre voix

A partir du 19 janvier 2026, Intelcia lance une nouvelle édition de l’enquête d’engagement Tell Us. Un rendez-vous clé qui permet à chaque collaborateur de s’exprimer, en toute confiance, sur son expérience au travail et ses attentes pour l’avenir.

Chaque début d’année, l’enquête Tell Us constitue un temps fort de l’écoute collaborateurs. En 2025, les retours recueillis ont permis d’identifier des priorités claires, de renforcer la collaboration au sein des équipes et de mettre en oeuvre des actions concrètes à l’échelle du Groupe.
La participation des collaborateurs joue un rôle déterminant : elle alimente directement les décisions et contribue à faire évoluer l’environnement de travail de manière tangible.

Une enquête anonyme, simple et rapide

Comme lors des éditions précédentes, Tell Us est entièrement anonyme et confidentielle. L’enquête est administrée par un partenaire externe indépendant et de renommée mondiale, garantissant la protection des données et la sincérité des réponses.

La participation est volontaire et accessible à tous. Un lien individuel sera transmis par email et l’enquête sera également disponible depuis l’espace personnel sur l’intranet et l’application mobile MyIntelcia. Le temps de réponse est estimé à une quinzaine de minutes.

« En participant à Tell Us, vous contribuez activement à façonner l’avenir d’Intelcia. Un environnement dans lequel chaque collaborateur se sent écouté, reconnu et encouragé à se développer », exprime Karim Bernoussi, CEO.

Et après Tell Us ?

La campagne se déroulera sur trois semaines, du 19 janvier au 9 février 2026. A l’issue de cette période, les résultats seront consolidés par le partenaire externe puis partagés avec les collaborateurs. Ils permettront notamment d’évaluer le niveau d’engagement et de leadership au sein des différentes entités, d’identifier des axes d’amélioration concrets et d’ajuster les politiques, pratiques et procédures pour mieux répondre aux réalités du terrain.

Les plans d’action associés aux résultats viendront prolonger cette démarche d’écoute continue, avec un objectif clair : créer un environnement de travail toujours plus engageant, inclusif et aligné avec les attentes des équipes.

Tell Us 2026 s’inscrit pleinement dans la dynamique One Intelcia : une entreprise qui avance en s’appuyant sur la voix de celles et ceux qui la font vivre au quotidien.

#BetterTogether