Let’s Meet à Intown : une journée pour se recentrer, innover et performer ensemble

Mercredi 9 avril, l’Amphithéâtre du site Intown a accueilli un événement désormais bien ancré dans le calendrier : le Let’s Meet, la rencontre semestrielle des managers.

Co-animée par Mohamed Anis Hajby, directeur du site, et Karim Ait Mada, directeur de production, cette journée a rassemblé l’ensemble de l’encadrement autour d’une présentation dense et structurée, déclinée en trois sessions successives.

Un même message, une même énergie, une seule boussole : avancer ensemble.

Retour sur les performances et enjeux RH

Le programme a d’abord permis de dresser un état des lieux complet, en revenant sur les performances 2024 du site et du Cluster Maghreb. Les enjeux RH ont ensuite été abordés de manière approfondie, qu’il s’agisse de recrutement, de fidélisation ou de mobilisation des équipes. La présentation s’est poursuivie avec la restitution des résultats de l’enquête TellUs 2025, enrichie d’un plan d’action détaillé pour y répondre. Enfin, la séance s’est conclue par un tour d’horizon des actualités du Cluster et des priorités stratégiques fixées pour les mois à venir.

L’innovation comme fil rouge

Interrogé à l’issue de la rencontre, Mohamed Anis Hajby a rappelé l’ambition de cette édition :
« Faire de l’innovation le chantier prioritaire de cette année. » Mais au-delà du contenu, c’est surtout le format de ces rencontres qui crée une véritable dynamique collective : « Proximité, feedback, partage, remobilisation, relance de la dynamique... Ces rendez-vous sont essentiels pour maintenir le cap et embarquer l’ensemble de l’encadrement dans la même direction. »

Plus qu’un point de passage, cette rencontre a permis de recréer une unité de vision et d’action autour des objectifs du site et du Cluster. L’élan est lancé, cap sur les prochains défis avec une équipe managériale soudée.

Ce rendez-vous stratégique illustre ainsi l’engagement constant d’Intelcia à fédérer ses équipes autour d’objectifs clairs et partagés, tout en insufflant une dynamique d’innovation et de proximité.

#GreatTogether