Les High Performers mis à l'honneur à Casablanca

Le 23 octobre 2024, Intelcia a célébré ses meilleurs conseillers clients lors de la première remise de certificats, organisée au siège d’Intown à Casablanca.

Cet événement a mis en lumière les talents de Casablanca et d’El Jadida et rassemblé pour l'occasion plusieurs personnalités influentes du Groupe : Karim Bernoussi, Président et fondateur d'Intelcia, Saad Berrada, Directeur Général du Cluster Maghreb, ainsi que les directeurs de site Nabil El Baz (El Jadida), Anis Hajby (Intown) et les HR Managers.

Quatre « Top Performers » distingués

Quatre collaborateurs ont été récompensés pour leur performance exceptionnelle : Rodrigue Nasser, Meryem Moukrim, Youssef Jelb et Salma Chouhaib. Rodrigue Nasser, Conseiller Client, a partagé son expérience : « Ce module m’a appris l’importance de la bienveillance dans le management. Pour quelqu’un qui aspire à devenir team leader, cette approche s’inscrit pleinement dans la Brand Culture d'Intelcia. » 

Programme High Performers, un parcours d’excellence

Le programme High Performers est conçu pour récompenser les conseillers dont la performance exceptionnelle mérite d’être valorisée. Il leur offre un accompagnement personnalisé dans le cadre d’un parcours de développement structuré autour de trois axes :

• Reconnaissance : Célébrer et valoriser les collaborateurs les plus performants.
• Développement : Renforcer les compétences techniques et humaines des participants.
• Projection : Offrir des perspectives concrètes d’évolution de carrière au sein d’Intelcia.

Mouhcine El Mansouri, initiateur du programme, souligne :  "Le programme High Performers est bien plus qu’une distinction : c’est un parcours qui met en lumière le potentiel de nos conseillers et les accompagne pour devenir des ambassadeurs de l’excellence Intelcia". »

La première promotion, composée de 67 candidats, a suivi un parcours complet, combinant e-learning et présentiel, autour de modules variés. Ces derniers couvrent des thèmes tels que la gestion des émotions, le management par le coaching et le pilotage de la performance.

Des interventions qui marquent les esprits

Lors de cette cérémonie, la prise de parole d'Allal Bennani, conférencier, coach et entrepreneur, a également marqué les esprits. Son discours inspirant a offert aux conseillers des outils précieux pour dépasser leurs limites et exploiter tout leur potentiel. Dyaa, formatrice et initiatrice du projet, elle, a rappelé l' ambition du programme High Performers : "Valoriser les talents de nos équipes et de leur offrir des perspectives de développement durable au sein d'Intelcia. "

Cette première remise de certificats du programme High Performers marque le début d’une aventure ambitieuse : bâtir une culture de l’excellence durable où chaque talent peut pleinement réaliser son potentiel.

Retour en images ! 

#WeDo#BetterTogether# HighPerformers