Intelcia rejoint le classement des entreprises les plus inspirantes au monde

Intelcia entre dans le prestigieux classement mondial Inspiring Workplaces 2025. Une reconnaissance forte de son engagement en faveur d’une culture managériale humaine et durable.

C’est une belle reconnaissance qui vient saluer l’engagement collectif des équipes d’Intelcia. Le 10 juin 2025, le Groupe a intégré le classement mondial Inspiring Workplaces, qui distingue les organisations où l’expérience collaborateur, le leadership et la culture d’entreprise, sont sources d’engagement et d’impact durable.

Une méthodologie exigeante fondée sur six piliers RH

Créé en 2014, le palmarès Inspiring Workplaces repose sur une méthodologie rigoureuse construite autour de six piliers clés : Culture & Purpose, Leadership, Wellbeing, Inclusion, Employee Voice et Employee Experience. Pour cette édition 2025, plusieurs centaines d’entreprises issues du monde entier ont été évaluées.

Intelcia s’y distingue doublement : 1er outsourceur du classement européen, 2e entreprise européenne dans la catégorie des +5000 collaborateurs, et surtout, 1re entreprise toutes catégories confondues en Afrique et au Moyen-Orient. Un palmarès qui témoigne de la constance du Groupe dans le déploiement de politiques RH centrées sur l’humain, l’inclusion et la progression continue.

Une distinction collective pour les 40 000 collaborateurs du Groupe

Cette reconnaissance s’inscrit dans un virage entamé par Intelcia depuis plusieurs années : faire de l’expérience collaborateur un levier stratégique de performance durable. Des dispositifs structurants (Graduate Program, HiPo, Sparks...), une culture d’écoute affirmée (Café Matin, In the Move, Fest'In...) et une politique de promotion interne ancrée dans l’ADN du Groupe permettent aujourd’hui à Intelcia d’offrir des parcours professionnels porteurs de sens dans 19 pays.

« Cette distinction, c’est d’abord celle de nos collaborateurs, la vôtre. Elle reflète pleinement notre volonté de construire une entreprise durable, inclusive et authentiquement humaine. Merci à tous celles et ceux qui font vivre cet engagement au quotidien. Ensemble, nous faisons la preuve qu’un modèle RH centré sur le bien-être, l’écoute et l’évolution professionnelle peut s’incarner à grande échelle», explique Naoual Chichaoui, Chief People Officer

Une fierté partagée à l’échelle du Groupe et une belle promesse pour la suite !

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